Мы создаём HRTech и EdTech-решения для индустриальных компаний.
«Фронтлайнер» — компания с 8-летней историей, которая разрабатывает системные решения для развития людей, команд и процессов в строительстве и производстве. Мы работаем рядом с реальным сектором — там, где шум, сжатые сроки и высокая ответственность.
Мы видим, что в индустрии процессы часто выверены до миллиметра в технике, но не всегда — в работе с людьми. Поэтому мы соединили инженерную точность и глубокое понимание человеческих задач.
Наши продукты не просто «про обучение» — они про реальное изменение рабочих процессов, повышение производительности и развитие современной управленческой культуры.
Потому что, когдачеловек растёт,
растет и индустрия
Наш манифест
Мы верим, что технологии должны работать на человека, а не подменять его.
Мы уважаем труд — и тех, кто его делает.
Мы создаём решения, которые помогают людям учиться, развиваться и работать лучше.
Вместе с экспертами-практиками мы создаём возможности для профессионального роста людей в индустриальном секторе.
Нас называют новаторами, потому что при создании решений мы опираемся на продуктовый подход:
С первых проектов мы задали себе правило:
делать только то, что реально работает на площадке, в цехе и в офисе. Так сформировались три наши базовые ценности.
Внимательно изучаем задачи и «боли» заказчика
Быстро тестируем гипотезы
Создаём инструменты, которые дают измеримый результат для бизнеса
Миссия и Подход
01
02
03
Наши ценности и экспертиза
Мы объединяем более 100 экспертов-практиков, работающих в ключевых российских и международных компаниях (строительство, нефтегаз, FMCG, производство материалов).
Мы требовательны к деталям. Методология, материалы и инструменты должны быть точными и логичными.
Зрелая управленческая культура должна быть массовой, как техника безопасности, а не элитарной.
Мы знаем стройку и производство изнутри.
Наши решения (аудиты, страт-сессии, деловые игры) рождаются не в кабинетах, а на реальных объектах.
Мы документируем опыт лучших практиков и переводим его в технологичные инструменты: тесты, симуляции и треки развития.
01
02
03
Экспертиза:
Меньше теории — больше дела
Качество:
Результат в цифрах
Доступность:
Развитие для каждого
Мы не обещаем «чудес за день», но гарантируем результат, который можно измерить.
Наша цель — чтобы участник программ не просто «прошёл тренинг», а изменил поведение и получил навыки для ежедневной работы.
Наши решения помогают запускать проекты быстрее и снижать количество ошибок.
Мы строим экосистему, где можно расти поэтапно: от рабочего до руководителя, от линейного менеджера до CEO.
Наша цель — чтобы участник программ не просто «прошёл тренинг», а изменил поведение и получил навыки для ежедневной работы.
Мы повышаем эффективность строительных и производственных компаний через оптимизацию процессов, оценку сотрудников и развитие стратегического мышления.