Ваш вклад поможет обогатить знания и навыки строителей, повысить их профессионализм и качество работы. Это способствует развитию строительной отрасли в целом, повышению стандартов и эффективности процессов.
Стань экспертом
нового образовательного продукта в сфере строительства
Зачем мне это нужно, я и так работаю в строительстве?
Участие экспертов в разработке нового образовательного продукта в сфере строительства предоставляет ряд преимуществ:
- Расширение влиянияУчастие в разработке образовательного продукта позволяет экспертам расширить свое влияние и внести значительный вклад в развитие отрасли.
- Профессиональное признаниеУчастие в разработке образовательного продукта подтверждает экспертность и авторитет экспертов в своей области.
- Личный ростУчастие в разработке образовательного продукта предоставляет экспертам возможность расширить свои знания и навыки.
- Сетевые возможностиРабота в команде над разработкой образовательного продукта позволяет экспертам установить ценные профессиональные связи.
- Возможность внести измененияУчастие экспертов в разработке образовательного продукта дает им возможность внести изменения и улучшения в сфере строительства.
- Дополнительный доходЭто позволяет экспертам не только делиться своими знаниями и опытом, но и получать финансовую выгоду от своего участия в разработке образовательного продукта.
Почему эксперты, а не преподаватели?
- Мы привлекаем экспертов вместо преподавателей, чтобы обеспечить актуальность и практическую применимость образовательного продукта. Эксперты, обладающие практическим опытом работы в строительной отрасли, могут передать студентам ценные знания и навыки, основанные на реальных ситуациях и вызовах, с которыми они сталкиваются в своей работе.
- При привлечении экспертов мы стремимся обеспечить высокий уровень профессионализма и актуальность образовательного материала. Эксперты могут поделиться своими лучшими практиками, инсайтами и реальными примерами из своего опыта, что поможет студентам лучше понять и применить полученные знания в реальном мире строительства.
- Мы признаем, что преподаватели, не имеющие недавнего практического опыта, могут быть менее связаны с текущими трендами и вызовами в отрасли. Поэтому мы предпочитаем привлекать экспертов, чтобы обеспечить актуальность и практическую ценность нашего образовательного продукта в сфере строительства.
А что вы за компания?
Наша компания решает проблемы низкой производительности, дефектов и простоев в строительстве. Мы массово и технологично обучаем рабочих-строителей и линейных ИТР, сотрудничая с крупными застройщиками и генподрядчиками в инфраструктурном и гражданском строительстве.
За последние 3 года мы успешно обучили более 1500 строителей, помогая им развивать свои навыки и повышать качество своей работы.
За последние 3 года мы успешно обучили более 1500 строителей, помогая им развивать свои навыки и повышать качество своей работы.
Форматы сотрудничества
Мы готовы обсудить эти и другие форматы сотрудничества и найти наилучший вариант, который соответствует вашим интересам и возможностям. Наша цель — создать взаимовыгодное партнерство, которое позволит нам совместно развивать строительную отрасль.
Верификация материалов — эксперт-консультант
Все наши материалы проходят верификацию и построены на практическом опыте строителей ведущих российских и международных компаний.
В основе образовательных программ — практико-ориентированный подход.
В основе образовательных программ — практико-ориентированный подход.
Механика взаимодействия с экспертами по верификации материалов
Знакомство
— Мы проводим с вами онлайн-интервью, уточняем ключевые критерии отбора.
— Обговариваем условия сотрудничества.
— Обговариваем условия сотрудничества.
Рабочая онлайн–встреча
— Договариваемся с вами о времени проведения онлайн-интервью.
— Наши разработчики приходят на него с готовой рабочей документацией: показывают базу действий, инструментов и объектов при выполнении конкретных работ, списки знаний и навыков, нужных строителю.
— Верификация материалов, может быть, заочной — методисты заранее готовят необходимые инструкции по проверке материалов
— Наши разработчики приходят на него с готовой рабочей документацией: показывают базу действий, инструментов и объектов при выполнении конкретных работ, списки знаний и навыков, нужных строителю.
— Верификация материалов, может быть, заочной — методисты заранее готовят необходимые инструкции по проверке материалов
Роль эксперта-консультанта
— Проверить наши списки знаний, умений, навыков и действий, предоставить методистам обратную связь.
— Привести примеры проблемных ситуаций в работе.
— Прокомментировать содержание и актуальность готовых материалов.
— Привести примеры проблемных ситуаций в работе.
— Прокомментировать содержание и актуальность готовых материалов.
— В среднем интервью длится 1 час, проходит онлайн.
— Мы оплачиваем каждую встречу и все затраченное время при заочной проверке материалов (оплата почасовая).
— Мы оплачиваем каждую встречу и все затраченное время при заочной проверке материалов (оплата почасовая).
Проведение тренингов
и супервизий для ИТР — эксперт-тренер
и супервизий для ИТР — эксперт-тренер
Мы проводим практико-ориентированные тренинги на строительной
площадке, целью которых является обучение строителей, выработка
рекомендаций, улучшение и закрепление навыков работы.
Механика взаимодействия с экспертами по проведению тренингов
Знакомство
— Мы проводим с вами онлайн-интервью, уточняем ключевые критерии отбора.
— Обговариваем условия сотрудничества.
— Обговариваем условия сотрудничества.
Рабочая онлайн–встреча
— Знакомство с программой тренинга, обучающими материалами, тех. картами.
— Подготовка к тренингу, репетиции с методистами, знакомство с раздаточными материалами.
— Подготовка к тренингу, репетиции с методистами, знакомство с раздаточными материалами.
Роль эксперта-тренера
— Контроль и оценка работы ИТР на площадке (вид работ зависит от темы обучения).
— Оценка техники выполнения работ, соблюдение безопасности и соответствие стандартам качества.
— Предоставление обратной связи ИТР, предложение советов и рекомендаций по улучшению навыков.
— Оценка техники выполнения работ, соблюдение безопасности и соответствие стандартам качества.
— Предоставление обратной связи ИТР, предложение советов и рекомендаций по улучшению навыков.
— Тренинги на строительной площадке по продолжительности от 3 до 7 дней, могут проводиться в разных городах России.
— Наша команда обеспечивает всю методологическую поддержку.
— Мы оплачиваем все расходы на проживание и переезд.
— Гонорар за проведение тренинга обсуждаем индивидуально с экспертом.
— Наша команда обеспечивает всю методологическую поддержку.
— Мы оплачиваем все расходы на проживание и переезд.
— Гонорар за проведение тренинга обсуждаем индивидуально с экспертом.
Сообщество Практиков — эксперт-спикер
Это площадка для обмена опытом, анализа проблем и поиска
решений, профессионального обсуждения в неформальной обстановке.
Механика взаимодействия с экспертами-спикерами по участию в «Сообществе Практиков»
Знакомство
— Мы проводим с вами онлайн-интервью, уточняем ключевые критерии отбора.
— Обговариваем условия сотрудничества.
— Обговариваем условия сотрудничества.
Рабочая онлайн–встреча
— Вы готовите презентацию, наполняете ее смысловой частью.
— Мы передаем презентацию корректору и дизайнеру.
— Репетиции презентации, практические рекомендации по выступлению.
— Мы передаем презентацию корректору и дизайнеру.
— Репетиции презентации, практические рекомендации по выступлению.
Роль эксперта-спикера
— Осветить насущную проблему, создать интерес к теме, мотивировать слушателей углубиться в тему самостоятельно.
— Раскрыть свою тему, поделиться кейсами из практики.
— Максимально ярко и четко донести суть проблемы и главную мысль до участников.
— Ответить на вопросы, задать свои, получить обратную связь.
— Раскрыть свою тему, поделиться кейсами из практики.
— Максимально ярко и четко донести суть проблемы и главную мысль до участников.
— Ответить на вопросы, задать свои, получить обратную связь.
— «Сообщества Практиков» могут проводится в разных городах России.
— В среднем, длительность выступления до 30 минут.
— Мы оплачиваем все расходы на проживание и переезд.
— Гонорар за участие в «Сообществе практиков» обсуждаем индивидуально с экспертом.
— В среднем, длительность выступления до 30 минут.
— Мы оплачиваем все расходы на проживание и переезд.
— Гонорар за участие в «Сообществе практиков» обсуждаем индивидуально с экспертом.
Отзывы наших экспертов
- Кузовкин Владимир АлександровичSite manager from licensor process Engineering and Equipment paskage side в компании ООО «Хитачи Зосен Инова Рус»В сотрудничестве с компанией Frontliner появилась возможность поделиться более чем 40-летним опытом выполнения строительно-монтажных работ на крупнейших стройках СССР, России и зарубежья с молодыми специалистами.
Для меня это было интересно по следующим причинам:- Понимание важности технического обучения персонала в сфере строительства на всех уровнях, т. к. качество и безопасность работ — это два важнейших критерия правильности организации строительного производства.
- В настоящий момент состояние профессионально-технического обучения отстает от требований времени, и крупнейшим строительным компаниям приходится восполнять этот пробел собственными силами, проводя дообучение рабочего персонала и ИТР до требуемого уровня.
- Появление новейших технологий строительства и новых строительных материалов и оборудования позволяет повысить энерговооруженность строительства, производительность труда, ускорить строительство с одновременным увеличением энергоэффективности возводимых зданий и сооружений.
- Чегуз Иван ВладимировичТехнический директор в компании «Морской порт»Большую часть карьеры я работаю с иностранными компаниями в России и за рубежом. Вижу разницу в подходе и методологии и считаю, что наша страна может добиться большего на рынке строительства как внутри страны, так и за ее пределами. После распада СССР мы потеряли понятие среднего профессионального образования. Учиться в ПТУ стало менее престижно. Рабочие специальности оказались непопулярными по сравнению с менеджерами и экономистами.
То, чем занимаются коллеги из Frontliner, показалось мне очень интересным и важным для строительной отрасли, я с удовольствием поделился своим знанием и опытом, и в будущем готов оказывать всестороннюю поддержку.
Желаю команде Frontliner расти и продолжать заниматься своим любимым делом!
Хочу стать экспертом!
Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, а так же соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности и Пользовательским соглашением.
НАШИ КЕЙСЫ
Сокращение отклонений от технологических требований при выполнении строительных работ на практике
Возможность обновить знания, обменяться опытом, расширить профессиональные связи, и повысить качество работ
Повышение профессиональной компетентности и эффективности работ
Ценный инструмент для, обучения, расширения профессиональной сети, мотивации и решения проблем
Обеспечения безопасной и продуктивной рабочей среды на строительных объектах
Обучение сотрудников в удобное время и темпе, выбор материалов, соответствующих потребностям и интересам вашей компании
Хотите стать нашим экспертом?
Напишите нам!
Напишите нам!
Хотите участвовать в разработке наших продуктов?
Расскажите нам о себе и мы предметно обсудим возможности сотрудничества с Frontliner в качестве эксперта.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей Политикой в отношении обработки персональных данных и