Получить доступ на 1 год за 3 500 рублей
Научитесь говорить на одном языке с руководителями-производственниками, внедрять изменения без сопротивления и доказывать ценность ваших HR-инициатив на языке, понятном бизнесу.
Эффективный HR в стройке. Часть 1: Продуктивный диалог c руководством
Комплект материалов для самостоятельного изучения, который поможет перейти от стандартных методик к инструментам, работающим в суровых
реалиях строительной отрасли. Изучайте в своем темпе.
Ваши HR-инициативы разбиваются о стену непонимания?
Мир строительства — это особая культура со своей иерархией и врожденным скепсисом к «офисным» нововведениям. Стандартные HR-подходы здесь часто не работают.
Руководители на объектах слушают вас вполуха, проекты по развитию персонала «зависают», а любая попытка трансформации встречается с глухим сопротивлением. В итоге вы чувствуете, что тратите силы впустую и не можете доказать свою реальную ценность для бизнеса.
Представьте, что вы уверенно презентуете свои идеи, легко находите общий язык с самым консервативным руководителем и запускаете проекты, которые действительно меняют компанию к лучшему.
Не рискуйте качеством своей работы и деньгами заказчика.
Станьте стратегическим партнером, а не просто «кадровиком»
Эти материалы — ваш набор практических инструментов для работы в строительной отрасли. Мы не будем говорить об общих теориях. Вместо этого вы получите проверенные методики (ADKAR, BANT+C), научитесь «читать» руководителей-производственников с помощью архетипов и выстраивать с ними продуктивный диалог.
Вы сможете упаковывать свои проекты так, чтобы их хотелось немедленно утвердить и профинансировать. Вы научитесь говорить на языке цифр и пользы для бизнеса, понятном даже самому закоренелому скептику-консерватору.
Получите уверенность в каждом своем действии.
Что вы узнаете?
Эти материалы идеально подойдут вам, если вы:
HR-специалист или HR-менеджер в строительной компании, который хочет усилить свое влияние и эффективность.
HR Business Partner (HRBP), которому необходимо стать полноценным стратегическим партнером для руководителей на местах.
Руководитель HR-департамента, который стремится выстроить современную и работающую HR-систему в консервативной среде.
Специалист по организационному развитию и управлению изменениями, ищущий рабочие инструменты для внедрения трансформаций в строительстве.
Консультант, работающий с клиентами из строительной отрасли и желающий глубже понять их внутреннюю кухню.
Каждый модуль включает в себя видеоуроки, подробные презентации, а также шаблоны для скачивания и практической работы.
Узнаем, как проектировать HR-процессы, ориентированные на людей, и применять эти принципы на практике в строительных компаниях.
Модуль 3.
Человекоцентричность на стройке: Миф или инструмент?
Изучим 4 ключевых типа руководителей-производственников и научимся эффективно представлять им свои идеи.
Модуль 5.
Архетипы руководителей: Найдите подход к «скептикам» и «консерваторам».
Детально освоим методологию управления изменениями ADKAR для успешного внедрения HR-инициатив.
Модуль 6.
Инструменты HR-стратега: Модель ADKAR.
Научимся управлять рисками, работать с картой заинтересованных сторон и вовлекать их в процесс изменений.
Модуль 4.
Управление трансформациями: Как внедрять новое и не встретить бунт.
Изучим инструмент для оценки и приоритизации HR-проектов, чтобы фокусироваться на самом важном.
Модуль 7.
Инструменты HR-стратега: Квалификация проектов по BANT+C.
Комплексная проверка и закрепление знаний, полученных на курсе.
Модуль 8.
Итоговый тест.
Подведем итоги обучения и предоставим доступ к дополнительным ресурсам, включая описание методик исследования, которое легло в основу курса, и список полезной литературы для дальнейшего развития.
Модуль 9.
Итоги и полезные материалы.
Разберем текущую ситуацию и стратегические вызовы, с которыми сталкивается каждый HR в этой сфере.
Модуль 2.
HR в строительстве: Погружение в реальность.
Вводная часть, где мы познакомимся с целями и структурой курса, а также с результатами, которые вы получите после его прохождения.
Модуль 1.
Интро.
Все материалы структурированы для последовательного и глубокого погружения. Вы получаете доступ ко всем материалам сразу и можете изучать их в удобном для вас ритме. Общая продолжительность материалов составляет более 4 часов.
Григорий как никто другой умеет переводить сложный язык стройки на понятный и доносить суть до каждого.
Ваш эксперт — Григорий,
практик с 15-летним опытом
Никакой оторванной от жизни теории. Ваш проводник в мир стройки — человек, который знает эту отрасль изнутри.
Григорий более 15 лет успешно реализует консалтинговые проекты, помогая ведущим компаниям выстраивать эффективные процессы и обучать персонал — от линейных сотрудников до топ-менеджеров. Он является сооснователем технологических стартапов в HRTech и EdTech, а также основателем «Сообщества практиков».
В качестве эксперта консультирует топ-команды лидеров рынка, таких как АО «Газстройпром», АО «Мосинжпроект», ГК ОДСК и ГК ФСК.
Получить доступ на 1 год за 3 500 рублей
Получите доступ ко всем материалам
Вся необходимая база знаний для уверенной работы и общения в строительной сфере уже ждет вас. Изучайте материалы в собственном темпе, в любое удобное время и с любого устройства.

Стоимость доступа: 3 500 рублей
Годовой доступ ко всем видеоурокам и презентациям курса.

Возможность изучать материалы
24/7 в удобном для вас темпе.

Никаких скрытых платежей
и дополнительных покупок.
ЧТО ВХОДИТ В СТОИМОСТЬ:
Готовы разобраться в стройке
раз и навсегда?
Нажмите на кнопку ниже, чтобы получить мгновенный доступ ко всем материалам.